经济观察网 据央视财经消息，据彭博社日前报道，苹果公司本周向iPhone硬件设计师发放股票激励，以防他们“跳槽”至OpenAI等人工智能初创公司。

知情人士透露，苹果公司向iPhone产品设计团队的多名员工发放价值数十万美元的“特别奖金”，“特别奖金”独立于苹果公司常规的员工奖金计划，以股票形式发放、分四年归属，这意味着员工只有在四年内留在苹果公司才能获得全部收益，股票价值约为20万至40万美元。根据公司股价表现，这些激励方案最终可能带来更高回报。 

报道称，苹果管理层日益担心潜在竞争对手挖走工程师，OpenAI已成为尤其突出的威胁，此前该公司邀请苹果前设计主管，帮助设计新一代以AI为核心的产品。自2023年以来，OpenAI已从苹果公司挖走数十名工程师，近期有媒体称OpenAI正计划进行大规模招聘，到2026年年底，将公司员工总数从当前的约4500人增至8000人，以此应对人工智能市场日趋白热化的竞争。

报道称，苹果针对设计团队发放“特别奖金”是对OpenAI等人工智能公司大规模招揽人才的直接回应。不过，苹果发放的奖金仍远低于OpenAI等公司提供的奖励水平，在某些情况下，为吸引苹果工程师跳槽，这些AI公司向个人提供每年约100万美元的股票激励。