经济观察网 6月11日，由中国留学人才发展基金会主办、中国人工智能产业发展联盟协办的“智领未来·AI向善——2026首席人工智能官（CAIO）北京共识发布会”举行，正式发布《首席人工智能官北京共识》。作为首个系统性规范CAIO岗位职能的共识文件，《北京共识》系统提出了涵盖岗位胜任力基准、核心能力指标和评价方法等多维度的共识性倡议，标志着中国在人工智能治理与领导力建设领域迈出关键一步。  

当前，“十五五”规划纲要明确提出全面实施“人工智能+”行动。本次发布的《北京共识》明确了CAIO的四大能力支柱——战略引领力、技术驾驭力、风险治理力、生态构建力，并倡导建立“战略与成果、技术与实践、治理与合规、生态与影响力”的四维评价模型。中国信息通信研究院人工智能研究所副所长巫彤宁指出，该共识直击企业“有技术无战略、有应用无治理”的深层痛点，首次以“岗位能力模型”替代对个人能力的单点期待，为CAIO提供了可度量、可复制的成长路径。

据悉，中国留学人才发展基金会将围绕AI领域重点推进三项工作：构筑高端智库平台、推动标准建设、实施公益赋能，并已与颐高集团、深圳云天励飞技术股份有限公司签署首批首席人工智能官联合实验室合作协议。《首席人工智能官北京共识》全文及《首席人工智能官岗位标准（草案）》征求意见通道将同步上线，面向全球产学研各界开放参与。