美国东部时间8月1日，在英特尔发布2024年第二季度财报后，英特尔首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）宣布，将裁员1.5万人。裁员人数占英特尔员工总人数的15%，大部分裁员将在今年底前完成。

帕特·基辛格说，这是他职业生涯中做过的最艰难的事情。他在解释裁员原因时说，目前英特尔的成本太高，利润率太低。2024年，英特尔的收入没有像预期的那样增长，而且尚未从人工智能（AI）的强劲趋势中充分获益。

今年第二季度，英特尔的营收为128.3亿美元，同比下降1%；净亏损为16.1亿美元，上年同期净盈利14.8亿美元，同比转亏。今年以来，英特尔已连续两个季度出现净亏损，上半年的净亏损为19.9亿美元。

与竞争对手英伟达和超威半导体（AMD）相比，英特尔目前业绩低迷。2024年第二季度，AMD的营收为58.35亿美元，同比增长9%；净利润为2.65亿美元，同比增长了881%。

英伟达尚未公布第二季度财报，其第一季度的营收为260亿美元，同比增长262%；净利润为148.1亿美元，同比增长628%。

英伟达是AI时代的芯片“王者”，AMD能在今年二季度净利润大增，也是受益于AI芯片。AMD的MI300芯片今年二季度收入超过10亿美元，是AMD有史以来增长速度最快的产品。因此，AMD的数据中心业务今年二季度的收入同比增长115%，占总营收的比重近48%。

而英特尔数据中心和AI业务的收入，在今年二季度同比下降3%。

帕特·基辛格说，除了降低成本外，英特尔还需要改变运营方式。当前该公司的系统效率太低，需要加快工作流程；决策时间过长，需要消除官僚主义。

他认为，英特尔目前正在采取的行动将使其成为一家更精简、更简单、更敏捷的公司。

英特尔的上述行动主要包括六点：第一是降低运营成本，提升全公司的运营效率和成本效益。第二是简化产品组合，这项措施将在8月完成，每个业务部门都在进行产品组合审查，找出表现不佳的产品。第三是消除复杂性，减少层级，消除职责重叠，停止非必要的工作。第四是降低资本支出和其他成本，这将使该公司2024年的资本支出减少20%以上。第五是从下个季度开始暂停派发股息。第六是坚持成长型投资，继续在工艺技术和核心产品领导力方面进行关键投资。