陈春花：面向未来，成为变革的领导者

原创春暖花开

2026-04-11 07:59:56

时代正在以远超经验的速度改变，不确定性已经成为商业环境的确定特征。在这样的环境中，仅仅适应变化已远远不够。真正决定组织未来的，是领导者能否主动创造变化、引领变化。

· 如何在不确定的环境下寻求确定的发展方向

· 如何驾驭不确定性以实现既定的目标

· 如何让强个体集合在组织平台

这是数智化生存环境中，领导者所要面对的一系列挑战。

领导者要聚焦于确定组织的正确方向，关注组织的未来，引导和影响组织成员推动组织变革，探索新的可能性。

为此，在承担传统领导者功能的基础上，数智时代的领导者还需要聚焦于另外两个新定位：成为持续变革的领导者，

春暖花开

陈春花，著名企业战略与组织管理专家，数字化时代管理理论创新引领者，提出的「协同共生论」广泛运用于中国企业数字化转型以及数字化成长实践中。除了一直任教于多所国际顶级大学，更是数度以操盘手身份出任大型企业总裁，蝉联《财富》、《福布斯》商界领袖榜单。