中工网讯 为持续优化营商环境，从源头防范化解劳动用工矛盾，规范企业用工管理，近日，安徽省滁州市劳动人事争议仲裁院联合滁州经开区社会事业局、经开区公安分局、园区工会等相关部门组建联合普法工作组，深入辖区企业开展现场法治宣传暨用工指导专项行动。

活动现场，仲裁院业务骨干围绕劳动合同签订、工资支付等高频劳动争议要点，结合本地近年典型仲裁案例以案释法，细致讲解企业用工常见法律风险点；经开区社会事业局工作人员解读劳动保障监察相关规定；公安分局民警普及治安管理相关法律法规；园区工会工作人员讲解劳资双方沟通协调渠道，搭建和谐劳资沟通桥梁。

结合前期排查掌握的用工不规范问题，滁州市劳动仲裁院当场出具2026年全市首份劳动仲裁建议书，书面列明企业现存用工法律风险、违法隐患，逐条给出规范化整改建议，明确整改方向、整改标准与参考时限，督促企业限期完善内部用工制度。

下一步，滁州市劳动仲裁院将常态化开展上门普法，用好仲裁建议书柔性纠偏手段，切实构建和谐稳定劳动关系，护航经开区企业健康发展。（吴浩）