上证报中国证券网讯（记者 王子霖）金蝶企业智能体操作系统灵基（Lingee）10月23日在2026全球创见者大会上发布新一轮核心能力更新。“企业AI转型，首先是一场认知转型，其次是一场管理变革，最后才是一场技术革命。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春表示，AI不是工具的升级，而是组织形态、价值逻辑和人的角色的系统性重构。大会上，金蝶AI产品迎来新一轮核心能力升级，正式发布灵基Manage、企业上下文和ERP连接器。灵基Manage定位为每位管理者的决策入口：让AI干活，让人拍板。Manage由管理者助理“小灵”、灵基空间和AI组织共同组成。小灵作为每位管理者的专属AI助理，在授权范围内办事，主动向管理者汇报，多任务并行；灵基空间用于解决一个重大问题，从议题、决议到任务执行跟进端到端闭环，全程留痕、有记忆、会复盘；AI组织则是人和智能体一起协同工作的新组织形态。金蝶发布企业上下文与ERP连接器，把ERP、知识库、记忆、生态MCP和外部数据统一接入，沉淀到企业上下文平台形成AI可理解、可追溯的资产，让智能体带着企业的业务背景开始工作；ERP连接器首批上线70个连接器，1127个Tool，支持调用金蝶AI套件、金蝶AI星瀚、金蝶AI HR、金蝶AI星空、金蝶AI星辰等金蝶全系ERP业务能力，让AI能查询数据、能执行业务。企业上下文让灵基懂你，ERP连接器让灵基展开行动。记者了解到，截至10月23日，灵基的付费用户已达3706家。大会期间，金蝶与大模型厂商、高校共同发布国内第一个面向企业管理工作场景的Agent评测基准Lingee Bench以及《Lingee Bench：企业级Agent评测基准白皮书》。Lingee Bench涵盖通用办公、财务、供应链、制造4套评测集共计1400+题目，可评估Agent能否在企业真实业务环境里把活干完、干对、留下可核查的结果。各Agent企业和模型厂商也可据此评测自有模型和Harness在企业管理场景的能力。