10月29日，清远新型高性能材料企业经营管理人才成长营（简称“清材营”）结营仪式在清远高新区举行。高新区党工委委员、党政办公室主任李振兴，市工业和信息化局四级调研员刘宇强及当地新材料行业企业代表参加仪式。该项目是清远高新区落实“产业兴市、人才强市”战略、夯实“14321”现代化产业体系人才底座的务实举措，为期两个月的系统培训为当地新材料产业锻造经营领军力量打下坚实基础。

精准对接产业需求 构建梯度培育体系

清材营于8月28日正式开营，项目紧扣清远高性能新材料产业集群发展需求，聚焦企业经营共性痛点设计培育内容，构建顶层战略授课、沉浸式团队共创、教练式微咨询“三位一体”培育体系，形成“理论授课＋科企共创＋标杆研学＋产学研融合”的多元梯度培养模式。

项目前期通过深度调研精准锚定企业痛点：当前不少新材料企业在精细化管理与成本管控上仍有提升空间，同时面临研发成果落地、高端市场拓展等现实挑战。基于此，项目设置十大主题课程，内容覆盖增长战略、壁垒突围、经营引擎、智能决策、目标管理、合规经营等多个维度，环环相扣直击企业发展瓶颈。培训全程串联课堂教学、标杆企业参访、园区赋能全链条，兼顾理论深度与实践价值。

参训学员普遍反映，课程内容贴合新材料企业经营实际，既补充了战略规划、团队管理、降本增效等经营理论，也通过标杆研学、交流研讨等实践形式拓宽了产业视野，同时增进了本地企业家群体的互信与联动。结营仪式上，学员代表结合自身企业经营实践分享感悟，表示将把培训所学转化为经营实效，以实干助力清远新材料产业高质量发展。

深化产业协同联动 释放集群发展效能

人才培育的价值不止于个体能力提升，更在于推动产业资源的整合与协同。培训期间，50余位企业家分属七个研学小组，覆盖改性塑料、油墨助剂、高端铝型材、高端皮革制造等多个细分领域，在学习交流中逐步形成自主运转、资源互通的产业学习共同体，推动企业从“单打独斗”向“抱团发展”转变，为高新区“3+1”产业体系强链补链、集群扩容提供微观支撑。

承办单位广州华南新材料创新园有限公司总经理谢泽帆在致辞中提到，结营只是课程的暂时收官，下一步将做实清材营“后半篇文章”，搭建学员企业供需交易平台，打通产业供需链路，推动清远高新区与广州黄埔新材料产业集群协同发展。对产业人才培育而言，结营并非终点，而是产业人才共生、产业链协同的全新起点。

李振兴在结营致辞中表示，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有改变，企业家要把握发展机遇、主动担当作为。两个月的学习是充电赋能，更是全新发展起点，希望学员持续巩固学习成果，坚定发展信心，聚力深耕主业、实现创新突破。

下一步，清远高新区将持续锚定高性能新材料产业发展方向，常态化搭建人才培育、资源对接、产学研联动的优质平台；相关服务载体也将持续开展跟踪赋能，推动学员企业深化对接、资源共享，把学习成效转化为创新动能与发展实效，以人才支撑助力清远新材料产业集群不断做强做优。