经济观察网 PVH Corp.于2026年5月推出集团成立以来最全面的人事改革方案，涉及多项核心高管任命，确立全新战略方向，属于全球奢侈品行业二季度换帅潮组成部分。

高管变动：
2026年5月，PVH推出了集团成立以来最全面的人事改革方案。核心任命包括：
* Joel Samaha（前波士顿咨询合伙人）出任新设的全球授权、合作及拓展业务总裁，旨在发力轻资产扩张模式。
* Jonathan Bottomley（Calvin Klein全球CMO）兼任集团消费者与品牌战略执行副总裁，负责搭建统一用户数据体系。此次调整标志着PVH正式确立数据驱动、效率优先、轻资扩张的新战略方向。

行业政策与环境：
PVH的人事调整是2026年二季度全球奢侈品行业密集“换帅潮”的一部分。行业正普遍从粗放增长转向精细化运营与体系化竞争。

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