京东11.11“又便宜又好”发布会上，京东宣布未来3年将招募至少1万名采销，不限学历、工作年限，通过专业的培训，让这些年轻的京东采销在世界各地寻源，为用户带回更多价廉物美的好产品。

同步，京东招聘发布校招招募令，也鼓励广大本科生投递，京东希望为优秀本科毕业生提供更大的舞台和发展机会，让成长不再被学历束缚。

随着多所高校接连宣布研究生数量超过本科生，“就业还是考研”“本科生找工作会不会被学历拖后腿”等话题再次成为全社会关注的焦点，京东希望通过更高的收入和更完善的培养机制，为本科生提供另一种“深造选择”。收入层面，本科生与硕士生同薪同级，所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪；成长方面，针对校招生提供入职培训、校招学习营等一系列课程，帮助同学们完成从校园到社会的入职转身，更有采销夜校、TET高管带教和轮岗培训、“后浪计划”等一系列进阶培养，助力优秀本科生不断成长、脱颖而出。

今年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。

除薪资外，京东继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入。京东主张用人所长，对年轻人大胆提拔，从2023年起就启动了对优秀年轻人的跨级晋升。2024年4月，京东正式启用占地11万平方米、可容纳2000多人的全球培训基地，为年轻人提供一流的学习和成长平台。“京东青年城”已完成一期项目封顶，2027年投入使用后将为校招生提供近4000套可拎包入住的舒适公寓。

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