前不久，台风逼近浙东沿海。天还没亮，浙江省宁波市江北区农业农村局新任局长步捷就赶到辖区内的一个中型水库。他手里攥着的工作交接清单上，清楚地记录了全区水库、山塘、堤防、闸泵工程等基础情况，并列出了隐患点位和处置预案。“依托即时交接机制，能够迅速掌握当前紧急任务。”步捷告诉记者，面对防台防汛这类重点事项，新老“一把手”把风险交清楚，心里有了底，才能做到精准研判、高效调度。

党的二十届五中全会通过的《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》提出，“深入整治新官不理旧账、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、违背群众意愿不切实际决策、搞‘形象工程’和‘政绩工程’、政策规划‘翻烧饼’、违规新增地方政府隐性债务、只讲发展不讲安全等问题”“健全领导班子主要负责人变动交接制度”。

离任不离责，接力谋发展。江北区创新提出“即时交接、全面交接、补充交接”的“三交接”机制，建立科学规范的交接事项清单，完善“紧急事项3日内基本交底、整体事项30日全面交接、未尽事项及时追溯补交”的递进式履职权责移交流程，推动实现存量家底、遗留问题、潜在风险“三交清”。

即时交接解决的是当下急事，全面交接则着眼于长远全局。江北区民政局局长尉宾娟在履新之初，逐项盘点捋清了“交接说明”和“一表一函五清单”。针对清单中反映的婚姻登记场地空间拥挤等历史遗留问题，她在前期工作基础上，积极推进婚姻登记场所建设，在接续作为中回应群众需求。

一以贯之抓落实、一任接着一任干。为加强交接事项多维评价，江北区由组织部门牵头，统筹纪检监察、巡察等部门组建离任交接工作小组，变“各交各的账”为多部门联合会审。“交接不是一交了之，关键要通过常态督促提醒和结果运用，推动形成一张蓝图绘到底的生动局面。”江北区委组织部常务副部长章宁表示，加强对新任“一把手”的教育培训、风险提醒和跟进指引，适时开展交接“回头看”，跟踪督办未办结事项和遗留问题，并将办理情况纳入实绩考评，防止“新官不理旧账”。

截至目前，江北区已完成52人次党政主要负责人的岗位变动交接，移交各类事项2000余件。“交接的是清单，传递的是责任，延续的是担当。”江北区委常委、组织部部长吴微勋表示，江北区将深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，继续完善落实党政主要负责人变动交接机制，推动形成离任不离责、新官理旧账的鲜明导向。（经济日报记者 郭存举）