证券日报网讯10月13日，魅视科技发布公告称，公司于2026年10月13日召开了第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于公司第三届高级管理人员薪酬方案的议案》。适用期限为自本方案经公司董事会审议通过之日起，至新的薪酬方案通过之日止。对于高级管理人员，按照其与公司签署的劳动合同及公司员工的绩效考核相关规定，领取基本薪酬、绩效薪酬等，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十；不领取高级管理人员津贴。

（编辑 丛可心）