上证报中国证券网讯 10月27日晚，科锐国际发布2026年第三季度报告。今年前三季度，公司实现营业收入120.65亿元，同比增长12.18%；归属于上市公司股东的净利润2.26亿元，同比增长2.81%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.95亿元，同比增长24.02%。报告期内，科锐国际坚持“专业化、国际化、数智化、生态化”战略方向，持续深化“技术+平台+服务”全产业链生态布局，稳步推进业务结构升级、AI技术应用、平台生态建设与数智化能力融合，积极提升运营效率与服务质量，各核心业务板块均稳健增长。2026年以来，企业招聘需求已由早期的核心技术研发岗位，进一步延伸至产品设计、应用落地、运营管理等更广泛的业务场景，AI相关人才招聘需求保持旺盛。前三季度，公司为国内外客户成功推荐中高端管理人员及专业技术人才10,400余人；累计派出外包人员、独立顾问及兼职专家超过49万人次，同比增长10.14%。其中，技术研发类岗位占比72.38%。随着中资企业加快全球化布局，人才需求也从单点招聘升级为系统的人才与组织能力建设。科锐国际持续加强与海外业务团队的联动协同，进一步整合全球化人才服务。围绕客户需求和业务场景变化，科锐国际持续推动AI技术与人才服务场景的深度融合，进一步迭代“组织咨询-人才供应链配置-数字员工（Agent）服务”全栈能力体系，优化AI产品矩阵。三季度，海外招聘智能体产品MiraDay Beta版正式上线，同步对隐私及相关合规体系开展细致梳理与优化认证。在业财数字化建设方面，公司加强业务系统与财务系统协同，持续深化员工服务与专家管理平台在外包业务中的应用。DeepDIG专家管理平台进一步提升AI匹配、业务线索识别和交付数据分析能力，为人才资源运营和业务机会挖掘提供支持。平台生态建设同样保持迅速发展态势。截至报告期末，禾蛙生态累计注册合作伙伴21,200余家，同比增长15.9%；累计注册交付顾问211,000余人，同比增长16.5%；累计交付岗位38,200余个，同比增长75.5%。报告期内，科锐国际连续第七年上榜北京民营企业百强，排名提升至第46位，品牌影响力和行业认可度持续攀升。（侯利红）