第17届“上证智鹰·金阳光”私募基金评选，正式启幕。“上证智鹰·金阳光”奖项评选由上海证券报、中国证券网联合多家权威评价机构，秉持公开、公平、公正原则开展，是“上证智鹰”系列评选活动的重要组成部分。十余年来，“金阳光”持续记录中国私募基金行业的发展历程，见证了一批优秀管理人的成长壮大，已成为业内具有广泛影响力和认可度的专业评选品牌。走过新一轮市场周期，中国私募基金行业正在迈入新的发展阶段。行业管理规模持续攀升。中国证券投资基金业协会数据显示，截至2026年8月末，存续私募基金达到145219只，管理规模达到25.75万亿元，再创历史新高。自2025年10月以来，私募基金管理规模已连续11个月增长。行业发展格局加速重塑。规模增长与管理人出清同步发生，截至2026年8月末，私募基金管理规模较2025年同期的20.73万亿元增长约24.2%，同期存续私募基金管理人则由19614家减少至18452家。一增一减之间，折射出私募行业规模增长与优胜劣汰并行的发展态势，行业竞争正进一步向专业能力、风险管理和长期业绩的综合比拼深化。行业发展格局加速重塑的背后，是监管制度体系的持续完善。今年6月，国务院办公厅印发《关于加强监管防范风险促进私募投资基金高质量发展的指导意见》（简称《指导意见》），《指导意见》作为私募基金领域“1+N+X”政策制度体系的纲领性文件，明确了优化增量、盘活存量、扶优限劣、提质增效的行业发展方向。9月1日起，《私募投资基金信息披露监督管理办法》正式施行，压实管理人、托管人信息披露责任，提升私募基金行业透明度。9月4日，中国证监会就《私募投资基金募集监督管理办法（征求意见稿）》公开征求意见，进一步完善合格投资者认定标准，强化募集环节的风险揭示要求，保护投资者合法权益。从顶层设计到具体业务规则，从募集端到投资运作和信息披露环节，私募基金全流程监管制度体系正在加快完善，推动行业在规范中发展、在发展中提升。规模迈上新台阶，行业生态持续优化，制度建设不断深化。站在新的发展起点，如何识别真正具备持续投资能力的管理人，如何更加客观地评价不同策略、不同发展阶段的机构，也对行业评价体系提出了新的要求。顺应行业发展新趋势，第17届“上证智鹰·金阳光”私募基金评选进一步升级，呈现出三个鲜明变化：策略分类更细化、评价周期更长、参评范围更广。策略更细化：适应私募生态新变化随着中国私募行业不断发展，管理人的投资工具和策略体系日益丰富。同样是权益投资，不同策略的收益来源、风险暴露和投资方法已有明显差异。如何更加准确地识别不同类型管理人的投资能力，对评价体系提出了更高要求。顺应这一变化，本届“上证智鹰·金阳光”进一步细化策略评价体系，尤其是丰富了量化投资领域的评选维度。在权益投资领域，除主动股票策略外，沪深300指数增强、中证500指数增强、中证1000指数增强及量化选股等策略均纳入评选范畴。与此同时，本届评选还覆盖期货和衍生品策略、宏观策略、固定收益策略及混合策略等多个领域。其中，期货和衍生品策略涵盖管理期货、套利等方向；混合策略则包括市场中性、多策略及FOF/MOM等类别。周期更长：用十年检验长期能力一年可以看业绩，三年、五年可以观察稳定性，而拉长时间则更能检验一家资产管理机构的持续经营底色。本届“上证智鹰·金阳光”进一步强化长期投资导向，公司层面的评价周期拉长至10年及以上。十年，对于一家私募机构意味着什么？把评价周期拉长，就是把更多答案交给时间。十年，可能经历多轮市场牛熊转换，也可能遭遇投资风格切换、核心团队迭代、管理规模变化等多重考验。一家机构能否持续创造价值，依靠的不能只是踩准某一次市场风口，更需要稳定的投资理念、成熟的投研体系、严格的风险控制，以及能够不断进化的组织能力。近年来，伴随越来越多私募机构走过十年甚至更长的发展历程，市场评价管理人的维度也在悄然改变——不仅看一段时间“跑得多快”，更要看经历不同市场环境后能否“跑得更稳、更远”。范围更广：外资机构纳入参评中国私募行业的参与主体也趋于多元。随着中国资本市场持续推进高水平开放，一批国际资管机构进入中国市场，在股票投资、宏观策略、量化投资等领域探索本土化发展路径。不同投资理念、研究体系和风险管理方法在中国市场交汇，也进一步丰富了国内私募行业生态。顺应这一趋势，本届“上证智鹰·金阳光”将符合条件的外资机构纳入参评范围。对于外资机构而言，中国市场既提供了广阔的投资机遇，也是检验本土化能力的重要舞台。全球投资经验如何与中国市场特征相结合，成熟的投资框架如何适应本土市场环境，都需要更长时间接受市场检验。策略分类更丰富、评价周期更长、参评范围更广。变的是评价体系，不变的是对专业能力和长期价值的寻找。走到第17届，“上证智鹰·金阳光”将继续以观察者、记录者和推动者的身份，与中国私募基金行业同行，寻找那些真正经得起市场、周期与时间检验的专业力量。同期，“上证智鹰·金阳光”将联合申万宏源研究所，启动私募基金指数编制工作。该指数将以系列形式推出，旨在为快速发展的私募行业提供业绩对比维度，提升行业透明度与可比性，为机构投资者与财富管理行业开展资产配置、策略研究提供可信参照。敬请关注后续发布。一、评选原则对于评选范围内的基金公司和基金产品，本次评选采取定量与定性相结合原则，重在发掘和展示私募管理公司/私募基金经理在合规基础上长期持续创造绝对回报的能力。二、参评条件参评“上证智鹰·金阳光”的私募基金管理人的基础要求如下：a）实缴注册资本在1000万元以上，专职员工不少于5人；b）经基金业协会登记成立运营且管理基金产品满一年；c）对应评选期内该公司或公司高级管理人员、核心投研人员没有被中国证监会等监管部门及自律组织警告、通报批评和处罚；d）对应评选期内该公司或公司实际控制人、主要投资管理人员未涉及任何可能会对公司经营、产品运作产生不良影响的法律诉讼或事件、重大未澄清负面舆情等。三、评选流程本次评选将通过完备的流程、科学的方法以及独立的审议，真正做到公开、公平、公正地评选出具有优秀投资管理能力、引领私募行业持续健康合规发展、不断创造社会价值的优秀私募管理公司及私募基金经理。具体流程如下：（一）机构材料填报2026年10月10日—2026年10月31日为私募提交数据阶段，请符合条件的各私募基金管理人主动申报，登录上证智评系统https://szzp.cnstock.com或点击“阅读原文”进入金阳光评选页面，在截止日期前点击上方“立即报名参评”提交参评材料。（二）参评材料甄别与初筛评审工作小组对私募基金进行全面量化扫描，初步评选出长期展示全面投资管理能力的私募管理公司/私募基金经理，纳入复评范围。（三）专家评审专家评委对初评材料评审打分。一方面对私募管理公司/私募基金经理是否符合获奖基本条件进行复核，另一方面对私募管理公司/私募基金经理进行全面的定性评估，在复核综合投资管理能力的真实性和稳定性的同时，对持续经营发展及社会价值等进行进一步评估。评审工作小组综合量化得分、评委打分情况，按权重核算总分形成获奖名单并通知获奖单位。获奖通知：2026年11月中下旬（四）颁奖仪式暨行业论坛举办2026上证智鹰·金阳光颁奖论坛，邀请专家评委和获奖单位代表莅临现场，共襄盛举。四、奖项设置本届“上证智鹰·金阳光”中国私募基金评选奖项分为公司奖和基金经理奖。具体如下：1、“上证智鹰·金阳光”——基金公司奖“上证智鹰·金阳光”——基金公司奖是一个综合性奖项，考察私募管理人在评奖年度取得的领先同业的综合成绩和对投资者创造收益的贡献程度。本奖项要求获奖者具备良好的投资业绩，切实保护持有人利益，具有较好的公众形象，主要关注点包括投资管理能力、投资者收益、规模管理能力等。奖项分类“金阳光卓越私募公司奖（十年以上）”：截至2025年12月31日管理的符合评选规则的私募基金产品中至少有1只持续运作满十年以上。“金阳光杰出私募公司奖（十年）”：截至2025年12月31日管理的符合评选规则的私募基金产品中至少有1只持续运作满十年。“金阳光优秀私募公司奖（五年）”：截至2025年12月31日管理的符合评选规则的私募基金产品中至少有1只持续运作满五年。“金阳光成长私募公司奖（三年以内）”：截至2025年12月31日管理的符合评选规则的私募基金产品中至少有1只持续运作满一至三年。2、“上证智鹰·金阳光”——基金经理奖“上证智鹰·金阳光”——基金经理奖是一个个人奖项，考察私募基金经理在评奖年度取得的成绩和对投资者创造收益的贡献程度。本奖项要求获奖者具备良好的投资业绩和投资素养，拥有正确的投资理念和价值观，切实保护持有人利益，具有较好的公众形象，主要关注点包括投资管理能力、投资者收益、规模管理能力等。奖项分类“金阳光卓越私募基金经理奖（十年以上）”：截至2025年12月31日连续管理该策略符合评选规则的同一私募产品满十年以上。“金阳光杰出私募基金经理奖（十年）”：截至2025年12月31日连续管理该策略符合评选规则的同一私募产品满十年。“金阳光优秀私募基金经理奖（五年）”：截至2025年12月31日连续管理该策略符合评选规则的同一私募产品满五年。“金阳光年度新锐私募基金经理奖（三年以内）”：截至2025年12月31日连续管理该策略符合评选规则的同一私募产品满一至三年。五、评选注意事项1、各私募基金管理人报送提供相关信息，将视作授权上海证券报社使用报送信息参评。私募基金管理人应承诺填报内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对内容的真实性、有效性、准确性、完整性负责。2、上海证券报社承诺自参评机构处接收的信息仅用于2026“上证智鹰·金阳光”的奖项评选和未来指数编制，不将具体信息对外进行公开披露或转发。3、参评公司相关咨询可致电021-38967510；主办方邮箱：privatefund@cnstock.com。（来源：上海证券报微信公众号）