休假不是生产的停顿，而是人力资本的再投资。近日，佛山市人社局、市总工会、市工商联联合发文，推出“休假也是生产力”秋假倡议，11 月 11 日至 13 日秋假搭配周末，能凑出连续 5 天假期，方便职工陪伴孩子。

作为制造业大市，佛山提出从人力资本管理的视角看待秋假，休假不是减工时，而是对人才的蓄能投入。

倡议明确四项方向，企业可结合生产情况实行弹性休假、班组轮休，家里有未成年子女的职工可优先调休。同时鼓励大家趁着假期打卡佛山本地文旅资源，感受广府文化，兼顾身心放松与城市体验。

文件也明确，企业不能随意挤占法定休假时间，值守人员要依规计酬，人社部门也会维护职工休假权益。

这份倡议不搞“一刀切”，兼顾企业生产节奏和职工家庭需求。劳逸结合才能提升状态，你希望更多城市跟进这类倡议吗？