证券日报网讯10月7日，晨丰科技发布公告称，公司第四届董事会2026年第九次临时会议于2026年9月30日审议通过《关于增设2026年限制性股票激励计划中部分业绩考核指标并修订相关文件的议案》，基于发展战略规划和实际经营情况等综合考量，同意针对担任上市公司董事和高级管理人员职务的激励对象增设公司层面业绩考核要求，并修订相关文件。本事项尚需提交股东会审议。

（编辑 丛可心）