经济观察网 青松股份(300132)推出面向193名核心骨干的股权激励计划,绑定团队利益并设定2026年经营目标。
股权激励安排:
覆盖193名核心骨干,分两批解锁,目标包括2026年营收≥24.5亿元或扣非净利≥1.4亿元。锁定期长,利益深度绑定
公司基本面:
面膜品类成为第一增长曲线(2025年收入10.59亿,同比+30%),客户结构优化(宝洁订单增30%),叠加政策端化妆品备案松绑,利好代工龙头
以上内容基于公开资料整理,不构成投资建议。

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理性 建设性原创经观智讯
2026-08-07 10:06:28
经济观察网 青松股份(300132)推出面向193名核心骨干的股权激励计划,绑定团队利益并设定2026年经营目标。
股权激励安排:
覆盖193名核心骨干,分两批解锁,目标包括2026年营收≥24.5亿元或扣非净利≥1.4亿元。锁定期长,利益深度绑定
公司基本面:
面膜品类成为第一增长曲线(2025年收入10.59亿,同比+30%),客户结构优化(宝洁订单增30%),叠加政策端化妆品备案松绑,利好代工龙头
以上内容基于公开资料整理,不构成投资建议。
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