11月13日晚间，苏州天华新能源科技股份有限公司（以下简称“天华新能”）连发两份公告，公布股份回购方案与公司董事陆建平的增持进展及后续增持计划。

回购方案显示，天华新能拟以集中竞价交易方式回购A股普通股，回购资金总额为1亿元至2亿元，回购价格上限为61元/股，实施期限为自董事会审议通过之日起12个月。若按61元/股的价格上限测算，预计回购股份163.93万股至327.87万股，占公司总股本的0.20%至0.39%。

本次回购资金来源于公司自有或自筹资金，自筹资金占比不超过90%。本次回购股份全部用于股权激励或员工持股计划；若回购结果公告披露后三年内未能完成转让，未转让部分将予以注销。

截至2026年9月30日，天华新能总资产为289.79亿元，归属于母公司股东的净资产为138.44亿元，货币资金为44.44亿元，上述数据未经审计。按照本次回购金额上限2亿元测算，回购资金分别占以上指标的0.69%、1.44%、4.50%。

同日增持公告显示，天华新能董事陆建平11月13日通过集中竞价方式增持3000股，占总股本的0.0004%；计划在公告披露后6个月内，以自有资金继续增持，增持金额为20万元至30万元，不设置固定增持价格。截至公告披露日，陆建平合计持有公司385.1万股，占总股本的0.46%，并承诺增持期间及法定期限内不减持所持股份。公告提示，增持计划存在因市场环境、资金因素影响而延迟或无法实施的风险。

对此，深度科技研究院院长张孝荣对《证券日报》记者分析称：“该公司回购储备股份，主要是为核心员工搭建长期激励载体，服务企业内部人才制度建设；董事增持属于个人投资行为，代表其对公司长期价值的判断。两者功能定位存在明显差异。回购能否真正实现人才绑定，关键要看后续股权激励的考核指标设计以及实际审批落地情况，如果激励方案受阻且未能在规定期限内完成股份转让，相关回购股份将依法注销。而董事后续增持尚处于计划阶段，存在无法全额完成的客观可能性，两项资本动作本身并不会改变企业既有的经营战略。”

风险方面，本次回购存在股价持续高于回购价格上限、外部环境变化触发方案终止、激励计划落地不及预期导致股份注销等不确定性。此外，公司控股股东、除陆建平外的其他董事、监事、高级管理人员及持股5%以上股东，未来三个月、六个月暂无减持计划。

业务端，天华新能主营电池级氢氧化锂、碳酸锂，近年来布局宜宾、眉山、宜春等锂盐生产基地；向上游开展锂资源合作，向下游对接头部动力电池企业，同步推进富锂锰基等新型锂电材料研发与送样。

盘古智库（北京）信息咨询有限公司高级研究员余丰慧对《证券日报》记者表示：“锂盐行业具备强周期特征，行业内头部企业普遍存在产能建设、上游资源拓展、新材料研发的业务诉求，对技术、项目管理类人才的需求持续存在。股权类激励工具被多家锂电企业采用，用于完善人才保留机制。但激励与增持计划均需要面对锂盐行业价格波动带来的经营环境变化，相关方案的执行效果也将受到行业周期的约束。”

（编辑 孙倩）