麦高证券党总支始终坚持以高质量党建引领高质量发展，将企业文化建设作为凝聚队伍、激发担当的重要抓手，以“党建+文化”双轮驱动，让红色基因深植于公司治理全过程。

一、红色铸魂魄，夯实党建根基

2026年是“十五五”开局之年，也是麦高证券党建文化建设的关键一年。公司党建工作以“红”字点明政治底色，聚焦红色基因、红色阵地、红色引擎三大板块一体推进。在阵地建设上，公司建立党建活动室、打造党建历程展示板和党员文化墙，集中呈现入党誓词、党建思想、先进典型；制作党建宣传片和画册，让员工在耳濡目染中受教育、淬炼思想。在红色教育上，公司开展“追寻红色记忆 砥砺初心使命”主题党日活动，组织党员参观中国共产党历史展览馆和抚顺雷锋纪念馆，引导党员在追寻红色足迹、铭记历史中砥砺初心、锤炼党性，把对党忠诚转化为服务客户、服务实体经济的实际行动。在理论武装上，公司全年开展党员学习十余次，以集中学习、线上研修、课后答题等方式推进理论学习常态长效，促进党的创新理论入脑入心、走深走实，持续夯实党员思想根基。

二、金融守初心，践行为民担当

企业文化是企业的灵魂，党建则是引领企业文化的“红色引擎”。在麦高证券，文化建设并非空洞口号，而是深深植根于每一次组织号召与党员的实际行动之中。2026年6月，公司党总支积极响应上级党委“共产党员献爱心”部署，一场温情满满的捐款活动随即启动。党员率先垂范，积极分子与群众主动加入，短短数日，累计捐款近5000元。一笔笔善款汇聚起麦高人对公益的热忱，彰显了党员队伍的先锋模范作用，让“奉献、友爱、互助”的精神在员工心中生根发芽，成为企业文化最鲜活的注脚。如果说爱心捐款是温情的涓涓细流，那么面对重大灾情时的挺身而出，便是麦高证券“金融为民”初心的责任担当。2026年7月，台风“巴威”席卷沈阳，特大暴雨导致洪涝灾情严峻。面对家乡父老的急难愁盼，麦高证券迅速响应中共沈阳市委金融工作委员会倡议，第一时间决定向受灾地区捐赠专项资金10万元，重点用于新民市受灾群众紧急救助与过渡安置，为风雨中的群众送去“麦高温度”。从涓滴之爱到慷慨解囊，麦高证券始终坚持党建引领，将社会责任扛在肩上。

风雨见证担当，爱心传递力量。优秀的企业文化，是危难时刻的挺身而出，是日常点滴的坚守奉献。未来，公司将继续以党建为引领，以责任为底色，以文化为滋养，持续深化“麦禾逸韵”文化体系建设，让党员先锋形象在服务实体经济的一线更加鲜明，让金融为民的温度在急难险重处更加炙热，为地方经济社会发展和民生福祉贡献更多“麦高力量”，书写新时代金融企业的责任答卷。（CIS）