经济观察网 凯淳股份2025年度股东会审议通过股权激励相关议案，补选两名非独立董事，授权制定中期分红方案。

2026年限制性股票激励计划：
公司于2026年6月11日召开的2025年度股东会审议通过了《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 。这意味着公司即将启动对核心员工的股权激励，具体方案（如激励对象、授予价格、业绩考核条件等）的细节是后续关注重点。

高管变动：
同样在6月11日的股东会上，冯玉缨女士和张驰女士（现任财务总监）被补选为公司第四届董事会非独立董事 。这属于公司治理层的正常变动。

分红方案：
2025年度股东会已授权董事会制定2026年中期分红方案 ，具体方案有待董事会后续推出。

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